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      萬寶盛華大中華2020年度業績正式發布

      2021-03-31

      • 截至2020年12月31日止12個月,集團營業收入為人民幣32.226億元,較去年同期人民幣30.415億元,同比增長約6.0%。
      • 集團最大業務板塊靈活用工,營業收入同比增長了12.2%至人民幣30.119億元。其中中國大陸靈活用工營收較去年同期大幅增長約28%。
      • 歸屬股東持續性經營凈利潤為人民幣1.264億元,較去年同期同比增長14.7%。
      • 集團現金流管理能力強勁,經營凈現金流大幅提升至人民幣2.726億元,同比增加145.1%。截至2020年12月31日,公司帳上現金達人民幣10.688億元,較去年同期同比增加13.1%。
      • 董事會建議就截至2020年12月31日止年度向公司股東派付末期股息每股普通股0.32港元,應占集團每股盈利約45%。


      2021年3月31日,大中華區最大的人力資源解決方案供應商萬寶盛華大中華有限公司(“萬寶盛華大中華”或“集團”,股票代碼:2180.HK),今日欣然宣布公司截至2020年12月31日止12個月(“期內”)的年度業績。

      根據灼識咨詢2020年的最新報告,公司按2019年營收計,為大中華區最大的人力資源解決方案供應商,占期內大中華區1.71%的市場份額。憑借如此佳績,本集團于營商氣氛普遍低迷的情況下,持續獲得穩定營收增長。于2020年全年,集團獲得營業收入人民幣32.226億元,較2019年同期同比增長約6.0%。集團最大的業務板塊靈活用工,營業收入同比增長12.2%至人民幣30.119億元,其中中國大陸的靈活用工業務較去年同期大幅增長28%,靈活用工占公司營業收入比例進一步增加至93.5%。期內,歸屬股東持續性經營凈利潤為人民幣1.264億元,較去年同期同比增長14.7%。集團現金流管理能力強勁,經營凈現金流大幅提升至人民幣2.726億元,同比增加145.1%。截至2020年12月31日,公司帳上現金達人民幣10.688億元,較去年同期同比增加13.1%。董事會建議就截至2020年12月31日止年度向公司股東派付末期股息每股普通股0.32港元,應占集團每股盈利約45%。

      中國大陸靈活用工業務持續快速增長

      盡管2020年有新冠肺炎疫情爆發、經濟增長放緩,貿易及地緣政治不確定性等巨大挑戰,集團的靈活用工業務在2020年仍表現優異,靈活用工營業收入同比增長12.2%,其中中國大陸靈活用工業務獲得28%的強勁增長。在此期間,集團進一步優化中國大陸的地區運營架構,加快向華南,華中及華西(例如武漢等城市)的擴張,并鞏固集團在上海,北京,廣州和香港等一線城市的市場領導地位。集團外包員工總數由2019年的約34,000人增加約13.2%至2020年12月31日的約38,500人,其中中國大陸外包員工數量同比增加27%。反映靈活用工業務市場潛力和發展前景巨大,集團將繼續保持在市場上的領導地位。

      卓越現金流管理能力,有效抵御市場風險

      全球大流行的疫情對部分客戶現金流產生了一定程度的影響,集團憑借卓越的現金流管理及風險控制能力,依然保持強勁的現金流增長。經營凈現金流期內同比增長145.1%至人民幣2.726億元。截止2020年12月31日,公司賬面現金達人民幣10.688億元,較去年同期增加13.1%。集團現金儲備充裕, 在目前全球經濟不確定的市況下,能夠有效抵御經濟周期所帶來的風險。

      深挖新經濟類客戶潛力,科技平臺優化運營效率

      期內,集團致力于提升現有客戶收入貢獻的同時,進一步加強在新經濟和技術領域的客戶開發能力,新經濟和科技領域的客戶數量較2019年年底增加了約19%,集團前五大客戶均為新經濟和科技類客戶。期內,來自前五大客戶的營收貢獻增加約33.8%,占期內總營收約33.8%。

      為順應數字化及科技化帶來的人力資源發展趨勢,集團于2020年推出一體化人力資源科技平臺“職場+”,旨在將多種科技產品嵌入到職場科技平臺中,并與集團內部運營科技平臺進行整合,以優化不同業務線之間的運營效率和協同效應。截至2020年12月31日止年度,人才服務平臺“天天U才”上活躍用戶的數量達到每月33,000個,新職位發布的數量達到8,600個。數字化及AI驅動招聘平臺“天天U單”在2020年發布了3,500個職位,一站式員工福利平臺“天天U?!鲍@得超過15,000位注冊用戶。

      戰略投資加速數字化解決方案及產品的開發

      集團于2020年12月收購了中瑞方勝金融服務外包(北京)有限公司45%的股權。集團相信,本次收購將進一步增強公司于金融領域的服務能力,加快公司薪酬及稅務服務領域的數字化解決方案及產品的開發,促進公司一體化人力資源科技平臺“職場+”的發展,為企業客戶及其雇員提供一站式全面人力資源解決方案。

      承擔社會責任,喜獲多項殊榮

      為發揮抗擊新冠肺炎疫情的作用并履行企業社會責任,集團于2020年2月初攜手成員公司共同成立的人民幣138萬元的公益基金,所有公益金已捐贈給湖北省內的四所醫院及湖北省青少年發展基金會。集團致力于承擔企業社會責任,并積極參與促進武漢市及湖北省其他地區的經濟復蘇。

      集團以客戶中心、以靈活用工為業務重點,繼續在人力資源服務領域精益求精,獲得各界廣泛認可。包括由HRoot授予的“大中華區最佳綜合人力資源服務機構”、TopHR授予的“年度最佳人力資源服務機構”、TopExhibition授予的“2019-2020年度最佳SaaS服務商”、HRTechChina授予的“2020中國人力資源科技創新品牌30強”等獎項。

      接力下一征程,走向新的未來

      在發布全年業績的同時, 董事會宣布公司執行董事、首席執行官及總裁袁建華先生,將于2021年3月31日起卸任其在本公司的職位,以便有更多時間陪伴家人并進一步追求個人興趣及個人健康。袁先生退任后,將由2021年4月1日起擔任萬寶盛華大中華的集團事務高級顧問及永久榮譽總裁。

      萬寶盛華大中華原首席財務官崔志輝先生,將出任萬寶盛華大中華執行董事、行政總裁及授權代表。崔志輝先生自2016年1月起擔任萬寶盛華大中華集團首席財務官,負責本集團的管理,包括監督本集團財務事宜及帶領合并與收購事項及后續管理,同時擔任本集團多家附屬公司的董事職務。

      崔志輝先生表示:“感謝袁建華先生長期以來對集團發展的卓越貢獻。我們對靈活用工的市場前景充滿信心,集團憑借強大的全球品牌價值和領先的市場地位,加上優異的現金流管理能力和充裕的現金儲備,輔以科技平臺構建新競爭優勢,我們相信集團能夠充分把握人力資源服務市場的強勁增長潛力?!?/p>

       

      關于萬寶盛華大中華

      萬寶盛華大中華有限公司(HKEX:2180.HK),1997年服務啟航于香港和臺灣。迄今服務已覆蓋上海、北京、廣州、深圳、香港及臺灣等逾20座直營城市,總部坐標上海。我們的大股東萬寶盛華全球(ManpowerGroupInc. NYSE:MAN)是全球人力資源解決方案領導者,擁有超過70年歷史,服務網絡覆蓋80多個國家和地區。萬寶盛華大中華深耕本土20余年,服務網絡觸達兩岸四地160余城市,服務企業逾兩萬家。2015年,萬寶盛華大中華戰略聯盟中信產業基金,加速布局本土戰略。2019年7月10日,萬寶盛華大中華股份有限公司成功登陸港交所。公司始終致力于釋放人才的發展潛能,憑借靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓發展等人力資源綜合解決方案,廣受業界贊譽,屢次榮膺“亞太人力資源領軍企業”。

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