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      萬寶盛華大中華2021年度業績正式發布

      2022-03-31

      業績亮點

      截至2021年12月31日,集團營業收入人民幣約39.689億元,較2020年同期同比增長約23.2%

      集團最大業務板塊靈活用工,營業收入同比增長約22.5%至人民幣約36.886億元。其中中國內地靈活用工營業收入實現歷史最高增速,較去年同期大幅增長約41%。

      招聘解決方案(人才尋獵 & RPO)板塊繼續保持強勁增長,營業收入同比增長33.3%至人民幣約2.483億元.

      歸屬本公司所有者凈利潤增長至人民幣約1.392億元,同比增長約10.1%,經調整歸屬股東持續性經營凈溢利增長至人民幣約1.457億元,同比增長約7.0%。

      董事會建議就截至2021年12月31日年度向公司股東派付末期股息每股普通股0.37港元,應占集團每股盈利約45%。


      【2022年3月31日】萬寶盛華大中華有限公司(簡稱「萬寶盛華大中華」,與其子公司統稱為「集團」,股份代號:2180.HK), 今日欣然宣布公司截至2021年12月31日12個月(「在此期間」)之全年業績。集團于2021各業務線均實現強勁增長??偁I業收入人民幣約39.689億元,較2020年同比增長約23.2%。集團最大的業務板塊靈活用工營業收入同比增長約22.5%至人民幣約36.886億元,其中中國內地靈活用工業務創歷史最高增速,較去年同期大幅增長約41%。

      集團第二大業務板塊招聘解決方案亦繼續保持快速增長,營業收入較去年同期大幅增長33.3%至人民幣約2.483億元。在此期間,歸屬股東持續性經營凈溢利增長至人民幣約1.392億元,同比增長約10.1%。經調整歸屬股東持續性經營凈溢利增長至人民幣約1.457億元,同比增長約7.0%。公司董事建議派發截至2021年12月31日止年度的末期股息每股普通股0.37港元,約占本集團每股盈利的45%。

      內地靈活用工業務創歷史新高

      2021年,盡管面臨新冠肺炎疫情持續爆發,宏觀經濟增長放緩、地緣政治不確定性等巨大挑戰,集團靈活用工業務仍表現優異。其中,中國內地靈活用工業務更創下同比增長41%的歷史新高。在此期間,集團進一步優化中國內地的地區營運架構,加快向華南、華中及華西(例如武漢、成都等城市)的擴張,并鞏固集團在北京、上海、廣州、深圳等一線城市的市場領導地位。集團外包員工總數由2020年的約38,500人增加約24.7%至2021年12月31日的約48,000人,其中,中國內地外包員工數量同比增加40%。

      此外,本集團進一步加強其前5大客戶所屬的新經濟及科技領域的業務發展能力,來自該行業的客戶數量按年增加21.0%。人力資源市場潛力和發展前景巨大,集團將繼續保持在市場上的領導地位。

      深化數字化戰略舉措 構建新競爭力

      為順應數字化及科技化帶來的人力資源發展趨勢,集團進一步深化人力資源科技平臺「職場+」,突出「工作」應用場景中天天U單、HR SaaS等核心科技平臺產品,以實現多樣化平臺營收,擴大客戶基礎,提升各業務線交叉銷售能力。

      截至2021年底,集團移動招聘平臺「天天U才」上活躍用戶數量達到每月約46,400,新職位發布的數量達到15,000個;眾包互聯平臺「天天U單」在年內發布了約12,400個職位;員工福利平臺「天天U?!钩^27,000位注冊用戶。此外,集團的人力資源SaaS平臺已在中國內地、香港、臺灣和澳門進行了進一步完善。截至2021年底,集團的人才庫總數已達到約570萬人左右。

      大中華區領先人力資源服務商,獲各界認可

      集團以客戶中心、以靈活用工為業務重點,繼續在人力資源服務領域精益求精,竭誠為客戶提供專業人力資源解決方案,獲得各界廣泛認可。包括由TopHR授予的「2021年中國獵頭行業排行榜Top3」、由HREC授予的「2021年中國招聘與任用供應商價值大獎-白領崗位+服務業」,以及由HR Tech China授予的「中國人力資源科技創新品牌30強」等獎項。


      展望2022年,新冠肺炎疫情仍面臨嚴峻挑戰,尤其近期香港疫情嚴重,中國內地各城市疫情也有不同程度的反彈;加之地緣政治局勢緊張,全球經濟前景仍有巨大不確定性。集團基于其穩健的業務模式和多樣化業務種類,對2022年公司業務總體持謹慎樂觀態度。

      集團執行董事兼首席執行官崔志輝先生表示:「我們對人力資源市場的前景充滿信心,集團在大中華地區人力資源行業處于領導地位,加上多樣化的業務線、優異的客戶開發能力和充裕的現金儲備,輔以科技平臺進一步增強新競爭優勢,我們相信未來能夠充分把握人力資源服務市場的強勁增長潛力?!?/b>

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