广东东鹏控股股份有限企业

2017届校园招聘简章

一、企业概况

广东东鹏控股股份有限企业位于南国陶都——广东省佛山市,秉承“和衷共济,诚信立业”的核心理念,为国内规模最大、品种规格最齐全、信誉最好的专业生产企业之一。先后获得“中国名牌”、“中国驰名商标”、连续12年行业品牌价值最高(2016年品牌价值197.16亿)、5次蝉联“中国建陶行业唯一标志性品牌”等荣誉,综合实力居全国建陶行业前列。东鹏陶瓷作为奥巴马、普京、姚明等世界名流的共同选择。

“创新、品质、服务”是东鹏的核心竞争力。企业拥有由外籍专家、博士、硕士等组成的国际化研发团队,建立了行业第一家博士后工作站,获得国际专利、国家专利达486项;企业通过ISO9001管理体系、ISO14001环境体系、产品质量“3C”及中国环境标志等认证;东鹏现拥有2500家以上直营终端门店,组建了近20000人的“阳光天使”服务队伍。

东鹏在玻化砖、釉面砖、仿古砖、幕墙瓷板、水晶瓷、陶瓷洁具、浴室家具、休闲卫浴、五金水暖、智能卫浴系列等领域拥有绝对的领先优势。东鹏产品畅销海内外130多个国家和地区,被广泛应用于国家大剧院、中华世纪坛、天安门城楼、奥运九大场馆、世博会、AL RAHA BEACH & YAS ISLANDAL ZEINA等成千上万个国内外知名工程。

东鹏以振兴民族产业为己任,致力于推动建陶产业升级,为广大消费者提供低碳、环保、高科技及个性化的瓷砖卫浴产品。未来,东鹏将继续传承中国陶瓷学问,持续创新,朝着“百年企业,世界东鹏”的目标,打造国际知名民族品牌。欢迎各位精英携手东鹏,弘扬东方学问,融合中外艺术,成就世界之美!

二、福利待遇

绩效薪酬:企业结合员工岗位价值、能力及绩效,提供有竞争力的薪酬;

社保公积金:为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金;

商业保险:全年意外险保障;

福利经费:开门利是、三八过节费、中秋福利、活动经费、生日经费、培训经费等;

企业食宿:企业自办食堂,员工可自主享受搭配合理的早、中、晚餐(标准:早餐0.8元、中餐3元、晚餐3元)及免费住宿(三个月);

有薪假期:除享有国家法定假、婚假、女性三八妇女节和产假外,凡入职员工均享有春节10至15天有薪年休假;

培训:企业拥有内部、外部讲师队伍,免费为员工提供入职前、在职、晋升培训以及各行业领军企业实地考察、交流的机会;

学问活动:每年举办运动会、中秋晚会、春茗晚会等大型学问活动;

三方协议:签订三方就业协议,毕业时可协助学生档案、户口、党组织关系落户。

三、招聘岗位及任职要求

(一)招聘岗位

岗位一:博士后 2名

岗位二:市场营销类 30名

岗位三:海外营销类 5名

岗位四:设计类 10名

岗位五:生产技术类 20名

岗位六:财务审计类 15名

岗位七:物流管理类 15名

岗位八:信息开发类 5名

岗位九:人力资源、行政类 5名

(二)岗位说明及任职要求

岗位一:博士后 2

(主要工作地点:广东佛山)

岗位职责:

1、负责博士后项目的调研、设计、实施和总结;

2、参与技术中心其他项目的研究;

3、博士后科研助理的管理;

4、博士后相关项目的申请。

任职要求:

1、 获得博士学位,材料学、化工等相关专业,有科研项目者优先;

2、 具备较强的独立科研与试验规划、分析和总结能力;

3、 卓越的学习能力、分析能力,良好的沟通表达能力;

4、 吃苦耐劳,抗压能力强。

岗位二:市场营销类 30

(主要工作地点:全国)

岗位职责:

市场营销类岗位主要负责开展市场管理及营销管理,包括渠道开拓、产品培训、价格实行、促销实行、品牌推广等,根据个人意愿,可负责以下方向:

1、负责经销渠道开拓与管理,工作地点以驻点于某个省份为主;

2、负责工程(大客户)渠道开拓与管理,工作地点为全国性出差;

3、负责直营渠道业务,包括零售、家装、工程等,以佛山及广州地区为主;

4、负责品牌推广及活动策划。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历,专业不限,市场营销、资讯学、广告学等相关专业优先;

2、具备优秀的文字功底,了解Photoshop、绘声绘影等设计App者优先;

3、对营销工作有浓厚的兴趣和热情,有社团或校外实习经验者优先;

4、具有优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力、应变能力及学习能力;

5、业余爱好广泛,乐观上进,吃苦耐劳,抗压能力强。

岗位三:海外营销类 5

(主要工作地点:广东佛山)

岗位职责:

负责开展海外营销管理,包括渠道开拓、产品培训、价格实行、促销实行等,根据个人意愿,可往以下方向发展:

1、负责经销渠道开拓与管理;

2、负责工程渠道开拓与管理;

3、负责OEM渠道开拓与管理;

4、负责品牌运营。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,英语、其他语种、国际贸易、市场营销等专业优先;

2、 具备英语六级证书,具有优秀的听说读写能力,有小语种背景优先;

3、 良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力;

4、 吃苦耐劳、性格开朗、有进取心。

岗位四:设计类 10名

(主要工作地点:广东佛山,广东清远基地)

岗位职责:

一、展厅设计类(广东佛山)

1、负责陶瓷展厅平面布局方案,外观立面方案的设计;

2、负责陶瓷展厅内部施工图的设计;

3、负责陶瓷展厅装修的施工跟进;

4、负责陶瓷展厅施工完工后的企业学问等平面内容以及软装实行情况的跟进;

二、产品设计类(广东清远基地)

1、根据新产品要求进行自主设计或选择商品设计稿,完成新产品版面设计和调色工作;

2、负责对现有产品中出现的设计缺陷及时的调整;

3、负责企业版面设计资料的维护和更新。

任职要求:

1、本科及以上学历,设计类相关专业;

2、熟练运用CAD、Photoshop、Cord Draw等设计App;

3、具有优秀的审美能力和色彩感,有手工绘制能力;

4、具有良好的沟通表达能力、团队合作能力,有敏锐的洞察力和创意。

岗位五:生产储备类 20

(主要工作地点:广东、湖南)

岗位职责:

负责生产管理、设备管理、开发管理、品质管理等,根据个人意愿,可往以下方向发展:

1、机械设备、窑炉方向;

2、配方、产品开发方向;

3、体系、质量方向。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械自动化、热工、材料学等相关工科专业优先;

2、专业常识扎实,有生产线实习工编辑优先;

3、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。

岗位六:财务审计类 15

(主要工作地点:广东、湖南、江西、陕西、云南、上海)

岗位职责:

负责财务分析、预算编制、财务审核、审计稽察等,根据个人意愿,可往以下方向发展:

1、财务分析方向;

2、审计稽察方向。

任职要求:

1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学、统计学等相关专业;

2、专业常识扎实,熟悉Excel操作;

3、具有较强的数据敏感度,成绩优秀,思维敏捷、条理清晰;

4、勤奋好学、乐观上进、能承受一定的工作压力,能接受出差。

岗位七:物流管理类 15

(主要工作地点:广东佛山)

岗位职责:

负责物流管理、仓储运营管理、生产计划管理、OEM生产管理,根据个人意愿,可往以下方向发展:

1、 物流管理方向;

2、 仓储管理方向;

3、 生产计划管理方向;

4、 OEM生产管理方向。

任职要求:

1、 本科及以上学历,物流管理、财务、统计、信息工程、数学等相关专业优先;

2、 有较强的数据分析能力,具备系统性思维、信息化思维;

3、 具有优秀的组织、协调能力,沟通表达能力较强,吃苦耐劳。

岗位八:信息开发类 5

(主要工作地点:广东佛山)

岗位职责:

1、 按企业信息化需求实施项目;

2、 开发、维护企业当前的业务系统。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机科学与技术、App开发等相关专业;

2、具备良好的程序开发能力,获得《App设计师》、《数据库系统工程师》等证书者优先;

3、实行能力强,具备较强的解决突发事件的能力;

4、责任心强、吃苦耐劳、能承受一定的工作压力;

5、能接受出差。

岗位九:人力资源、行政类 5

(主要工作地点:广东佛山、山东淄博)

岗位职责:

根据个人意愿,可往人力资源或行政方向发展。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;

2、较强的组织协调、沟通能力、写作能力,熟练Office办公App操作;

3、认真负责,工作细致,思维敏捷,诚信。

四、行程信息

学校

宣讲会场地

时间

湖南商学院

南校区实验楼1楼招聘会场

10月21日14:30

中南林业科技大学

长沙校区逸夫楼633

10月21日19:00

湘潭大学

学生活动中心207

10月24日14:00

五、招聘流程

第一步:参加校园宣讲会,前30名进场者可获得东鹏大礼包

第二步:现场投递简历并进行初试;

第三步:线上测评;

第四步:复试;

第五步:终试;

第六步:确定录用名单,现场签订三方协议。

注:应聘者请先填写《校园招聘应聘人员登记表》(于东鹏官网www.dongpeng.net下载),并在宣讲会前以“学校+专业+应聘岗位+姓名”为邮件主题命名方式,发送至邮箱dphr@dongpeng.net。

六、联系大家

联系人:梁小姐,陆小姐

联系电话:0757-82271927

邮箱地址:dphr@dongpeng.net

企业网址:www.dongpeng.net“东鹏学院”(请随时关注招聘最新动态)

企业地址:广东省佛山市禅城区江湾三路8号东鹏大厦(邮编:528031)

更多招聘信息,请关注东鹏招聘:

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广东东鹏控股股份有限企业

人力资源部

2016年9月