玖和2016校园招聘开始啦!

毕业ing,没有实习经验怎么办?来玖和,体验职场生活!

毕业ing,没有职业规划怎么办?参加大家的宣讲会,让金融行业大咖和技术大牛为你指点迷津!

毕业ing,没有拿到Offer怎么办?赶快投递简历,抓住机会,学习更多专业常识,全副武装,让自己更有竞争力!对Offer大声说:So easy!

大家已经准备好了,期待你的加入!

一、【企业概况】

玖和集团旗下有七家企业,都位于杭州市,是一家管理规范、培训一流、拥有强大品牌效应的金融集团,企业将致力于打造成为全国首屈一指的金融企业。

玖和旗下员工700余人,总部位于杭州西湖区,客户群体覆盖全国,企业交易所(大圆银泰)与中国农业银行、中国光大银行、中国工商银行、中国华夏银行、中国招商银行、央视财经频道等单位长期合作。

玖和团队有着金融企业独有的魅力和工作节奏,有着年轻人的激情和绚烂梦想,更重要的是有着这些年在拼搏中积累下来的学问底蕴。在这里你感觉不到是在给老板打工,而是为自己的事业奋斗;在这里你感觉不到企业里的勾心斗角,尔虞我诈,而是其乐融融的一家人;在这里你即使你的过去并不是那么出色,但是和优秀的人在一起,你一样可以变得同样精彩!

热烈欢迎广大师生来企业考察,引导工作!

二、【招聘计划】

玖和首次在全国各高校招募实习生,主要针对市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易、平面设计、计算机等专业。当然啦,除了做IT开发、平面设计、技术分析其他岗位没有严格的专业限制,只要你敢应聘,玖和就敢要你,是不是很霸气。此次招聘的储备干部将在市场部多岗位轮训,2016-2017年将成为玖和新企业管理层,所以,年轻的大家,抓住机会吧,未来高管的机会就在这里,一起加油!

序号

需求部门

岗位职称

招聘人数

专业要求

发薪资福利

1

市场部

网络销售专员

60

市场营销、电子商务等不限专业

基本底薪(面议)+提成+住房补贴+全勤奖+绩效奖+社保+晋升

2

投资顾问

30

国贸等专业

基本底薪(面议)+提成+住房补贴+全勤奖+绩效奖+社保+晋升

3

储备干部

20

不限专业

基本底薪(面议)+提成+住房补贴+全勤奖+绩效奖+社保+晋升

4

企划部

企划专员

2

人力资源、平面设计等

基本底薪2200-2900+住房补贴+全勤奖+绩效奖+社保+晋升

5

人事部

人事专员

2

人力资源管理、行政管理等

基本底薪(2500起)+住房补贴+全勤奖+绩效奖+社保+晋升

6

行政部

行政前台

1

人力资源管理、行政管理等

基本底薪(面议)+提成+住房补贴+全勤奖+绩效奖+社保+晋升

【岗位要求】

(一)网络营销专员

1、 专科以上学历,市场营销、电子商务、国贸等专业不限;

2、 打字速度50-100字以上,不限输入法,热爱网络;

3、 普通话标准、口才伶俐、善于交流谈判;

4、 有强烈的销售欲望和应变能力,具备不认输、不服输的精神;

5、 为人谦虚、爱岗敬业、努力拼搏、勇挑高薪,诚实、守信者优先;

(企业平均工资5000元以上,月薪万元以上员工有占20%)

(二)人事专员

1、 大专以上学历,有人事工作经验者优先,无经验但有上进心者也可考虑。

2、 负责企业人事工作中的招聘、面试、培训模块中的其中的一项。

3、 眼光长远,在企业现有的资源和渠道下有效的完成人事招聘工作,并能够开拓新的渠道,有特殊创意者企业将大力配合和支撑并给予奖励。

(三)行政前台

1、大专及以上学历,形象气质佳,声音甜美;

2、负责企业前台接待,收发传真,复印文档,收发包裹、信件等;

3、负责企业访客、来宾的登记、接待、引见,维护正常的办公秩序

4、表达能力好,沟通能力好,普通话标准流利;

5、熟练掌握日常办公App;

(四)投资顾问

1、大专以上学历,国贸专业;

2、热爱金融行业,并具备极强的学习能力,敢于挑战高薪;

3、性格热情开朗,有亲和力,具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力。

4、有事业心,努力勤奋,具有拼搏精神,积极自信并且有很好的抗压能力;

5、企业将提供专业技能和金融投资常识培训和广阔的晋升空间。

(五)企业美工编辑

职位描述:

1、负责网站整体风格、内容布局的设计和相关图片的制作处理;

2、负责企业内部各种宣传资料的设计;

3、协助处理企业日常人事事务;

任职资格:

1、人力资源、平面设计专业;

2、熟练掌握Photoshop、IIIustator、CorelDRAW等设计App;

3、有一定的美术功底和审美能力。

(六)储备干部 (20人)

1、 正能量源,积极向上,拥有野心!本岗位着重培养为2016、2017年新企业管理干部;

2、 优秀应届毕业生优先考虑。

【招聘流程】

流程环节

内容

校园宣讲

企业相关信息的先容(企业概况、薪酬福利、培养机制等)

简历接收

包括现场简历接收和网络简历的接收。

接收地址:thpshr@126.com

初试

初次短暂面试,挑选人员进入复试

复试

确定结果并电话通知

入职培训

确认入职名单并进行培训

入职

正式参加工作(在岗培训1-3月)

三、【选择玖和的“五大理由”】

1.深厚的企业学问底蕴

大家崇尚个性与创新,大家敬重每一位员工的思想,大家牢记每一位员工的生日并为其庆生。在安心舒适的环境里体验工作带来的乐趣,在互帮互助中得到成长。“员工一家亲”是大家的终极目的。

2.完善的培训体系

丰富多样的培训体系,个性化、多层次、系统化的培训课程体系,有效地帮助各类人才完成华丽转变,培养具有核心竞争力的优秀专业人才和职业经理人。

3.清晰的职业路径

企业根据企业发展和员工个人职业规划,实行计划性地竞聘、胜任力测评等多种方式,为员工提供个性化、专业化、职业化的公平发展路径。

4.快速的成长平台

企业坚持“干部内部培养为主”的原则,不拘一格使用人才。按贡献与实力论成败,有“为”即有“位”,为青年才俊们脱颖而出,提供了广阔的舞台。员工在与企业共同成长的同时,也感受分享了企业的成果与荣耀。

5.地理优势和舒适的办公环境

杭州--中国省会城市,走在发展前沿的大都市。总部坐落在美丽的西湖区,5个1000多平方的办公楼,这样的环境优势更是给你的生活质量锦上添花。

五、 【企业环境及活动掠影】

四、【联系大家】

招聘负责人:吕运琴

手机:133-3613-5747

邮箱:321854635@qq.com

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