一、 集团概况

堂皇集团创建于1986年,是一家集研发、制造、销售于一体的大型专业化家纺企业,现任中国家用纺织品行业协会副会长和江苏省纺织工业协会副会长单位。拥有“堂皇”、“32°life”、“全球康”、“澳泰莱”等核心品牌,在本总、南京、上海、欧洲建有研发营销机构,在苏南、苏北建有生产基地。产品涵盖各类家纺用品、功能纺织用品等。堂皇在全国29个省市自治区建立完善的营销网络,产品出口日本、美洲、欧洲等国家和地区,在国内大型线上交易平台建有品牌旗舰店,兼有对银行、小贷企业、PE等的投资。

在发展实践中,堂皇始终坚持品牌战略,坚持以“市场为导向、质量为依托、人才为基石、创新为动力”的经营理念,先后导入全面质量管理、ISO9000质量体系以及卓越绩效管理模式,企业得以健康持续发展,并且收获众多殊荣:2002年、2005年两次荣获中国名牌、2004年、2007年荣获国家免检称号,2005年被认定为中国驰名商标,一直被列为中国家纺行业竞争前十强企业,企业建有研究生工作站、省级企业技术中心和省级公共技术服务平台,拥有省级纺织品实验室,并被认定为高新技术企业,每年新增专利数量150多件。

堂皇家纺传承苏绣之精华,开创多种缝纫机绣针法,因这种缝纫机绣国内只有堂皇独家保留技术,所以被称之为“堂皇绣”,目前“堂皇缝纫机绣”被认定为非物质学问遗产。大家将具有中国传统学问底蕴的“堂皇绣”与时尚家纺有机结合,打造中国家纺行业最具特色的“中国美堂皇绣”,被誉为“中国刺绣家纺第一品牌”,在家纺界享有盛誉。

面对新的全球化的竞争态势,堂皇倡导“方圆相济 达人自达”的核心价值观,继续坚定不移实施品牌发展战略,积极引进国际先进管理方法,不断创新、致力于成为人们品质生活的必选品牌,让人们尽享健康、舒适、有品位的的居家生活。

二、招聘岗位

★区域经理

岗位职责:

1、依据企业发展规划,拟订区域年度工作、销售及拓展计划报销售总监审核,并依据各区域年度拓展计划进行月度分解,并负责落实跟踪;

2、负责区域市场目标客户的资责认证提报,在销售总监的引导下,具体实行新客户营销政策、合同谈判、签约等工作并积极开展新客户;

3、积极配合市场部促销专员做好促销活动实施及实行人员协调分工,确保促销的成效;

4、负责辖区内产品的销售推广工作,并引导、协助经销商的分销商建设和各类终端建设工作;

5、不断巡查片区终端市场网点的销售情况,深入了解竞争对手的市场信息与操作,规范市场营销行为。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、经济管理等相关专业毕业;

2、思维敏捷,反应灵活,具备良好的沟通协调能力和管理能力。

★家纺设计师

岗位职责:

1、负责定期开展市场调研分析工作,不定期走访市场,行业展会及搜集各类媒介的最新消息,充分了解市场色彩,款式,面料等动态。以及其他家纺品牌的动向,并对比分析优缺点及提交市场调研报告;

2、负责设计开发任务,把握产品风格、方向,保质保量完成设计开发任务;

3、负责新开发产品的工艺单制订及跟踪打样,完成新开发产品参数、设计理念、卖点等文案概念整理工作,确保所开发的产品生产工艺准确输出。

任职要求:

1、大专及专科以上学历,美术,染织艺术设计专业毕业;

2、具有良好的色彩感觉及在构图方面有较强的整体把握能力,对家纺产品的发展潮流又独特的认知能力,对时尚触觉敏感。能独立设计开发新产品的能力,在产品设计方面有独特的设计理念

3、具有良好的沟通、团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,能高效、高质、按时的完成工作进度;

4、熟练运用photoshop等相关App,熟悉家纺产品工序流程。

三、福利待遇

企业免费提供住宿、缴纳社会保险、双休,提供有竞争力的薪酬。

四、报名方式:

1、发邮件hr@tevel.cn或传真0511-86639999;

2、联系电话:0511-86632368蔡小姐。

五、简历投递方式

1、在线投递:可以登录一览家纺英才网注册并投递简历